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市府為因應縣市合併升格直轄市面臨的機會與挑戰，及積極型塑地方多元治理新風貌，恢弘台灣文化古都新紀元，開創城鄉共榮的卓越藍圖，放眼國際實現市民夢想，勾勒出「建設新臺南十大旗艦計畫」；並為使市府所有公務人員能充分了解該項計畫精髓，達成全面共識，藉以全方位推動，人事處擬妥宣導計畫責成公務人力發展中心進行全員調訓，辦理宣導說明會。期程自6月21日起分別於永康區社教中心演藝廳及新營文化中心音樂廳舉辦六場，各場次將配合計畫主題由主政機關指派核心主管講解，並邀請市長進行計畫核心價值之說明，期使旗艦計畫能落實成為全市府施政之目標與使命。

因應縣市合併升格為直轄市，站在歷史座標的關鍵時刻，市府對於合併後產生的機會與面臨的各項挑戰，在公共治理的效能、區域發展、行政區劃、空間的解構與再建構、產業發展的定位以及市民基本權益的保障與照顧各個面向上，應思考規劃完善的施政藍圖，打造台南是一個獨一無二的宜居城市；市府透過跨局處能量與資源的整合，規劃出完善的新台南發展的藍圖及重點施政主軸。釐定了「投資大台南」、「親水大台南」、「文化首都創意城市」、「魅力城鄉觀光樂園」、「新農業新農村新農人」、「低碳綠能永續大台南」、「溫暖大台南」、「安全大台南」、「智慧城市大台南」、「便捷城市大台南」等十大旗艦目標，作為未來新臺南發展的藍圖及重點施政主軸，落實在地特色，激發卓越的國際競爭力。

為使市府團隊各個成員皆能徹底了解「建設新臺南十大旗艦計畫」的內容及意涵，藉以凝聚團隊力量，共同朝向十大目標前進，特別由市府人事處及市府公務人力發展中心辦理六場宣導說明會，辦理之場次分別為6月21、23、30日及7月1日於永康區社教中心演藝廳，6月24、28日於新營文化中心音樂廳共六場，預計每場次500人、共計3000名公務人員與會，其餘因為工作關係無法親自到場聆聽說明之人員，則以數位教材方式進行宣導，達到全員調訓之目標；期使在說明會後，能凝聚全體公務人員的共識，都成為十大旗艦計畫的宣傳者與推動者，並以此為共同的使命與目標來向前推進；更期待透過十大旗艦施政主軸計畫的提出，要讓市民看到未來，讓領航的計畫帶領全方位施政向前行。